Haluatko edistää työhyvinvointia työpaikallasi - ryhdy työsuojeluvaltuutetuksi
6.11.2025 | Työelämä
Haluaisitko vaihtelua työarkeen ja mahdollisuuden kehittää työpaikkaasi paremmaksi kaikille? Työsuojeluvaltuutettuna saat oman työsi oheen uuden, merkityksellisen roolin, jossa pääset mukaan työpaikan tärkeisiin keskusteluihin. Työsuojeluvaltuutetun tehtävää hoidetaan oman työn ohella. Työnantaja on lain mukaan velvollinen antamaan sinulle riittävästi aikaa tehtävän hoitoon.
Asiantuntijatyön työturvallisuusriskit ovat henkisiä
Työsuojeluvaltuutettu on työntekijöiden edustaja työpaikan työsuojeluasioissa. Hänen tehtävänään on perehtyä työpaikkansa työympäristöön ja työyhteisöön liittyviin turvallisuuteen ja terveyteen vaikuttaviin asioihin. Työsuojeluvaltuutettuna pääset nostamaan esiin näihin asioihin liittyviä epäkohtia ja kehitysehdotuksia työnantajalle. Asiantuntijatyössä työn terveellisyys ja turvallisuus koskee erityisesti henkistä hyvinvointia ja kuormitusta. Työsuojeluvaltuutetun rooli on tällöin erityisen tärkeä, koska näihin liittyviä epäkohtia ei ole yhtä helppo havaita kuin fyysisiä vaaroja.
Työsuojeluvaltuutettu toimii linkkinä henkilöstön ja työnantajan välillä vieden viestiä molempiin suuntiin. Tärkeintä on kuunnella, havainnoida ja nostaa asioita esiin rakentavasti. Työsuojeluvaltuutettu on työhyvinvoinnin ja työkulttuurin kehittäjä yhteistyössä työnantajan kanssa. Asiantuntijatyötä tekevillä työpaikoilla työsuojelussa ratkotaan ongelmia, jotka liittyvät esimerkiksi työn henkiseen kuormitukseen, jaksamiseen, palaverikulttuuriin tai ergonomiaan.

Työsuojeluvaltuutettuna sinulla on oikeus koulutukseen ja tukeen
Työsuojeluvaltuutetun ei tarvitse osata asioita ennalta. Kyse on ennen kaikkea asenteesta: olet valmis nostamaan kissan pöydälle silloin, kun työyhteisö tarvitsee puolestapuhujaa. Työnantajan pitää huolehtia, että työsuojeluvaltuutetulla on mahdollisuus saada tehtävän edellyttämää koulutusta. Koulutukseen saa osallistua työajalla, eikä siitä saa tulla sinulle kustannuksia. Koulutuksia järjestää esimerkiksi Työturvallisuuskeskus sekä yksityisellä sektorilla työskenteleville jäsenillemme neuvottelujärjestömme YTN.
Et ole yksin! Saat tukea muilta henkilöstön edustajilta ja työsuojelutoimijoilta työpaikallasi, työterveyshuollolta ja tietysti meiltä ammattiliitosta.
Sinustako työsuojeluvaltuutettu?
Jos kiinnostuit, asetu ehdolle, kun työpaikallasi on seuraavan kerran työsuojeluvaalit. Keskustele nykyisen työsuojeluvaltuutetun kanssa ja kysy, millainen tehtävä on ollut. Ota yhteyttä meihin, jos kaipaat lisätietoa tehtävästä tai kaipaatte apua vaalin järjestämisessä. Lähde muuttamaan työpaikkaasi paremmaksi, yksi asia kerrallaan!
Sinua voisi kiinnostaa myös
Henkilöstön edustaja on työntekijöiden puolestapuhuja
Luottamusmies työskentelee porukan puolesta
Tradenomeilla on hyvät valmiudet henkilöstön edustajan tehtäviin. Liity jäseneksi!
Julia Lauren
Erityisasiantuntija, tieto- ja vakuutusala
050 376 2240
julia.lauren@tradenomi.fi
Lisää aiheesta: Työelämä
Kotihoidontuki on kiintiöitävä
Kotihoidon tuki pitäisi kiintöidä samaan tapaan kuin vanhempainvapaat. Se edistäisi työelämän tasa-arvoa, tasaisempaa hoitovastuuta ja lapsen oikeutta molempiin vanhempiin.
Henkilöstön edustajana oppii uutta sekä työpaikastaan että luottamustehtävästään: ” Oma ammattiliitto ja YTN auttavat ja ovat taustalla tukena”
Nikke Syväkuru on työpaikkansa Luvata Oy:n työsuojeluvaltuutettu ja varaluottamushenkilö. Liiketalouden sekä IT-alan tradenomi on toiminut luottamustehtävissään kohta kaksi vuotta ja aikoo asettua ehdolle myös toiselle kaudelle.
Luottamushenkilönä pääsee vaikuttamaan: ”Jos muiden hyvinvointi ja työolot kiinnostavat, tämä on ihan avainpaikka”
Tradenomi YAMK Noora Montonen työskentelee Laurea-ammattikorkeakoulussa verkkolehti Laurea Journalin päätoimittajana ja toimii luottamushenkilönä ensimmäistä kauttaan. Kausi on pian katkolla ja Montonen aikoo asettua uudelleen ehdolle.
Tradenomi, näin työehtosopimus kasvattaa tilipussiasi työuran aikana
On tärkeää ymmärtää, että työehtosopimukset turvaavat paljon enemmän kuin vain palkan. Ne ovat kuin henkilökohtainen vakuutus, joka on olemassa silloin, kun sitä eniten tarvitset. Paljonko tradenomi voi hyötyä työehtosopimuksesta? Lue asiantuntijamme Joonas Kopran blogi aiheesta!
Tradenominaisen palkkapäivä on marraskuun puolivälissä
Naisten palkkapäivää vietettiin 2. marraskuuta 2025. Tradenominaisten palkkapäivä on selvityksemme perusteella hieman myöhemmin, marraskuun puolivälissä. Tradenomien palkkaero miesten ja naisten välillä on yksityisellä sektorilla 13 prosenttia, mikä tarkoittaa keskimäärin 658 euroa. Julkisella sektorilla ero on 11 prosenttia, eli keskimäärin 500 euroa.