Miksi kuulua ammattiliittoon? Järjestäytyminen kannattaa myös taloudellisesti

9.7.2025 | Työelämä

Liittojen jäsenyys ei ole pelkkä kulu, vaan sijoitus, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti. Tradenomeihin kuuluminen tuo merkittäviä palkankorotuksia, osaavaa uravalmennusta ja lakipalveluita, jotka voivat säästää sinulle tuhansia euroja.

Tradenomien jäsenmaksu, 33 euroa kuukaudessa, maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti jo pelkästään liittojen neuvottelemien palkankorotusten ansiosta. Kyse ei siis ole kulusta vaan sijoituksesta, joka tuo konkreettisia taloudellisia hyötyjä ja turvaa jäsentemme työelämään. 

Mitkä ovat suurimmat hyödyt liittoon kuulumisesta?

Liitot neuvottelivat tänä keväänä työ- ja virkaehtosopimukset, jotka tuovat jäsenillemme noin 100 miljoonaa euroa lisää palkkaa. Jäsentutkimuksemme mukaan 70 prosenttia jäsenistämme on jo pitkään saanut palkankorotuksen ainoastaan työehtosopimuksen yleiskorotuksen kautta.

Yleiskorotus on valtava rahallinen jäsenetu, joka näkyy suoraan tilipussissa. Hieno parannus tasa-arvoisempaan työelämään on perhevapaauudistus, jota Tradenomit ajoi sinnikkäästi. Nyt myös ei-synnyttävä vanhempi voi olla pidempään kotona lapsensa kanssa.

Mitä muuta liiton jäsenmaksulla saa?

Jos päädyt riitatilanteeseen työnantajasi kanssa, kuten yli 5 000 jäsentämme viime vuonna, olisitko valmis maksamaan 5 000–30 000 euroa yksityisestä lakipalvelusta? Tiesitkö, että saat liiton juristilta apua jäsenmaksun hinnalla? Viime vuonnakin juristimme neuvottelivat jäsenillemme erilaisia korvauksia yli 100 000 euroa.

Jäsenyyteen kuuluu myös satojen eurojen arvoinen uravalmennus. Saat myös palkkaneuvontaa, jota et muualta löydä, omien palkkakeskustelujesi tueksi.

Eikö työelämä toimisi ilman liittojakin?

Ilman jäseniä ei olisi liittoja, vaikuttamistyötä eikä työ- ja virkaehtosopimuksia. Kuka silloin neuvottelisi palkankorotukset? Jokainen saisi yrittää yksin vääntää lisää euroja itselleen.

Voi miettiä, mikä olisi yhden ihmisen neuvotteluvoima yritystä vastaan verrattuna siihen tilanteeseen, että liitot neuvottelevat palkansaajan puolesta. 

Mitä muita vaikutuksia liitoilla on yhteiskuntaan?

Liittojen tekemä työ vähentää epävarmuutta ja konflikteja työelämässä. Tämä hyödyttää työnantajiakin.

Ja ilman liittojen ura- ja työllisyyspalveluja tuhannet korkeasti koulutetut kuormittaisivat TE-palveluja – nyt he työllistyvät nopeammin, tehokkaammin ja omaehtoisesti.

Tradenomien jäsenyys maksaa itsensä takaisin

Tradenomien jäsenyys tarjoaa paljon enemmän kuin pelkkää turvaa. Olemme aktiivinen vaikuttaja työelämässä ja neuvottelemme parempien palkkojen ja työehtojen puolesta.

Jäsenenä saat käyttöösi

  • asiantuntevaa lakineuvontaa
  • uratukea
  • palkkaneuvontaa
  • koulutuksia
  • kattavia vakuutuksia
  • palveluja, jotka maksaisivat yksityisesti hankittuina huimasti enemmän.

Artikkeli pohjautuu Tradenomien puheenjohtaja Jaakko Hyvösen ja toiminnanjohtaja Sari Niemen haastatteluun, joka on julkaistu Tradenomi-lehdessä 2/2025.

Sinua voisi kiinnostaa myös

5 hyvää syytä kuulua ammattiliittoon

Vaikea työehtosopimusneuvottelukierros toi ostovoimaa ja torjuntavoittoja

Tradenomit haluaa lopettaa tutkintosyrjinnän kuntien rekrytoinneissa

Liity joukkoomme!

Saat kaikki edut käyttöösi liittymällä jäseneksemme NYT! 

Liity jäseneksi
Liity joukkoomme!

Lisää aiheesta: Työelämä

Monikulttuurisen tiimin johtaminen on taito- ja tahtolaji

Suomalaiset johtamishyveet kuten rehellisyys ja avoimuus sopivat hyvin monikansalliseen työympäristöön.

Lue lisää

Haluatko edistää työhyvinvointia työpaikallasi - ryhdy työsuojeluvaltuutetuksi

Työsuojeluvaltuutettu on työntekijöiden edustaja työpaikan työsuojeluasioissa. Asiantuntijatyössä työn terveellisyys ja turvallisuus koskee erityisesti henkistä hyvinvointia ja kuormitusta. Työnantajan pitää huolehtia, että työsuojeluvaltuutetulla on mahdollisuus saada tehtävän edellyttämää koulutusta.

Lue lisää

Osa-aikainen opintovapaa osaamisen kehittämisen mahdollistajaksi

Opintovapaata on mahdollista saada kokoaikaisena, mutta voinko hakea osa-aikaista opintovapaata? Haluamme helpottaa osaamisen kehittämistä työn ohessa. Lue ehdotuksemme!

Lue lisää

Osaaminen nousuun tutkinnon arvon verovähennysoikeuden avulla

Haluamme turvata koulutustason nousun ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista työn ohessa. Yksi tapa olisi verovähennysporkkana korkeakoulututkinnon suorittajille.

Lue lisää

Arvot: johtamisen perustavanlaatuinen työkalu

Arvot ovat johtamisen ja työyhteisön kehittämisen kova ydin. Opi, kuinka teet organisaatiosi arvot todellisiksi työkaluiksi, etkä vain tyhjiksi sanoiksi – ne ohjaavat päätöksentekoa ja sitouttavat ihmiset arjessa. Saat konkreettiset vinkit arvojen sanallistamiseen, todeksi elämiseen ja hyödyntämiseen rekrytoinnissa asti.

Lue lisää