Palkkaneuvonta

Kysy neuvoa palkkatoiveen suuruuden määrittelyyn tai palkankorotuspyynnön perustelemiseen.

Tradenomien jäsenenä saat henkilökohtaista palkkaneuvontaa, jonka avulla voit muodostaa realistisen palkkapyynnön työtä hakiessasi tai perustella palkankorotuspyynnön. Palkkatason arviointi perustuu tilastotietoihin eri tehtävissä työskentelevien tradenomien palkoista. Myös yksilöllinen urakehitys sekä työsuhteeseesi sovellettavan työehtosopimuksen mukaiset palkanmääräytymisperusteet otetaan arvioinnissa huomioon. 

Tradenomiopiskelijoiden ja vastavalmistuneiden tradenomien palkkasuositukset löydät täältä.

Palkkatason arviointia varten tarvitsemme sinulta seuraavat tiedot:

• Milloin olet valmistunut tai missä vaiheessa opintosi ovat
• Millainen työhistoria sinulla on (työkokemuksen määrä, millaisissa tehtävissä olet toiminut, urakehitys)
• Mikä on tämänhetkinen palkkatasosi

Jos haluat palkka-arvion nykyiseen työhösi liittyen, kerro lisäksi:

• Mitä työtä teet tällä hetkellä (tehtävänimike, toimenkuva, vastuut)
• Millä perusteilla palkkasi määräytyy (työehtosopimus vai itse neuvoteltava sopimuspalkka)
• Millainen palkkakehitys sinulla on ollut työsuhteen aikana
• Millaista palkkapolitiikkaa työnantajasi noudattaa (esim. missä yhteyksissä henkilökohtaisia palkankorotuksia myönnetään, millaisista asioista palkitaan, milloin ja millaista keskustelua palkoista käydään työpaikalla)
• Liittyykö tämänhetkiseen tilanteeseesi erityisiä perusteita palkkakeskustelun käymiseen/palkankorotuksen pyytämiseen (esim. muutokset toimenkuvassa)

Jos haluat palkka-arvion uuden työn hakemiseen liittyen, kerro lisäksi:

• Mitä/millaista työtä olet hakemassa (tehtävänimike, toimenkuva, vastuut)

Ota yhteyttä palkkaneuvontaamme 

Voit ottaa yhteyttä sähköpostitse tai  yhteydenottolomakkeella, vastaamme pääsääntöisesti kahden työpäivän kuluessa. Jos asiallasi on kiire, otathan yhteyttä soittamalla! Palvelu on tarkoitettu ainoastaan Tradenomien jäsenille, joten ilmoitathan jäsentietojesi tarkistamista varten jäsennumerosi tai syntymäaikasi! Palvelua voi käyttää enintään kuusi kertaa vuoden aikana.

Huomioithan, että valitettavasti emme pysty palkkaneuvonnassa tekemään arvioita yrittäjäluonteisen työn hinnoittelusta. Ansiotasoa on mahdollista arvioida käyttämiemme palkkatilastotietojen perusteella ainoastaan siinä tapauksessa, jos kyseessä on työsuhteessa tapahtuva työskentely. Lue lisää yrittäjän työn hinnoittelussa huomioon otettavista asioista täältä.