Mentorointiohjelma
Vuosittain järjestettävä mentorointiohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden kokemusten jakamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Vuosittain järjestettävä mentorointiohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden kokemusten jakamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Mentorointi saattaa yhteen kokemuksella varustetut ammattilaiset ja inspiraatiota etsivät mentoroitavat. Mentoritapaamisissa voidaan keskustella esimerkiksi omasta osaamisesta, verkostojen rakentamisesta, hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista. Mikäli työnhaku on mentoroitavalle ajankohtaista, voi mentori tukea ja sparrata myös työnhaussa.
Selkeytetään roolit ja sovitaan mentoroinnin tavoitteet.
2–3 tapaamista ja tajunnan räjäyttävää keskustelua urasta.
Onko sanoista tullut tekoja? Mitä vielä tavoitellaan?
Seuraavat 2–3 tapaamista vievät asioita eteenpäin.
Vedetään prosessi yhteen. Opit, kopit ja vinkit jatkoon.
“Mentori jakoi omaa konkreettista urakokemustaan, joka inspiroi minua löytämään oman suuntani uralla!”
Käy kurkkaamassa Tradenomien urapalvelut. Buustaamme urasi uuteen nousuun olitpa sitten miettimässä jotain uutta, työttömänä, opiskelija tai vastavalmistunut.
Kun työelämässä tapahtuu, olemme taustatiimi jäseniemme tukena. Olemme päivittäin yhteydessä jäsenistöömme juristien, valmentajien ja eri asiantuntijoiden kautta. Tutustu palvelutarjontaamme!
Tradenomiliiton jäseneksi liittyminen on päätös, jota et kadu. Yksilölliset tarpeesi, porukan vipuvoima, rahanarvoiset edut, yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Tradenomiliitto on kaikkea tätä.
Tradenomiliiton vuosittain syksyisin järjestettävä mentorointiohjelma tarjoaa jäsenille puitteet ammatilliseen kehittymiseen, verkostoitumiseen ja kokemusten jakamiseen. Ohjelmassa yhdistetään kokeneet mentorit ja sparrausta hakevat aktorit (mentoroitavat).
Mentorointiprosessi etenee tavoitteiden asettamisesta ja aloituskeskusteluista puolivälin katsaukseen sekä loppuyhteenvetoon. Kokonaisuuteen kuuluu valmentajan luotsaamia yhteisiä ryhmätapaamisia sekä itsenäisiä mentoriparien tapaamisia, joissa pureudutaan muun muassa uratavoitteisiin, osaamisen sanoittamiseen ja työhyvinvointiin. Ohjelman rinnalla Tradenomit tarjoaa laajempaa tukea urapalveluidensa kautta.
Milloin Tradenomien mentorointiohjelma alkaa?
Mentorointiohjelma käynnistyy vuosittain syksyisin. Hakuohjeista ja ohjelman alkamisesta tiedotetaan Tradenomien uutiskirjeessä sekä sosiaalisen median kanavissa.
Miten mentorointiohjelman tapaamiset järjestetään?
Ohjelman aikana järjestetään kolme valmentajan vetämää ryhmätapaamista. Näiden yhteistapaamisten välillä mentori ja aktori tapaavat itsenäisesti kahdesta kolmeen kertaa oman aikataulunsa mukaan.
Kuka voi hakea mentorointiohjelmaan aktoriksi?
Aktoriksi sopii niin vastavalmistunut tai uransa alkuvaiheessa oleva tradenomi kuin myös jo pidempään työelämässä toiminut osaaja, joka hakee uutta suuntaa, näkökulmia tai lisäpotkua urallaan etenemiseen.
Mistä aiheista mentoritapaamisissa keskustellaan?
Keskusteluissa voidaan käsitellä esimerkiksi omaa osaamista ja sen kehittämistä, verkostojen rakentamista, hyvinvointia, itsensä johtamista sekä tulevaisuuden urasuunnitelmia ja työnhakua.
Mentorointiohjelma järjestetään vuosittain ammatillisen kasvun ja kokemusten jakamisen tueksi.
Vuosittain järjestettävä mentorointiohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden kokemusten jakamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Ohjelmaan kuuluu kolme ryhmätapaamista asiantuntijavalmentajan ohjauksessa.
Mentorointiohjelman aikana järjestetään kolme ryhmätapaamista, joissa on mukana valmentaja.
Mentoriparit tapaavat toisiaan itsenäisesti 2–3 kertaa aina ryhmätapaamisten välillä.
Parit tapaavat toisiaan ryhmätapaamisten välillä 2-3 kertaa oman tilanteensa ja aikataulunsa mukaan.
Mentoriksi soveltuu työkokemusta omaava ammattilainen, joka haluaa jakaa osaamistaan ja sparrata toista tradenomia.
Sovit mentoriksi, jos haluat antaa omasta osaamisestasi toiselle ja jakaa osaamistasi sekä auttaa toista tradenomia eteenpäin.
Tradenomien ammattijärjestö, joka tarjoaa jäsenilleen mentorointia, uravalmennusta ja edunvalvontaa.
KM ja sertifioitu coach, joka toimii Tradenomien mentorointiohjelman valmentajana.