Mentorointiohjelma
Vuosittain järjestettävä mentorointiohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden kokemusten jakamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Mentorointi
Mitä on mentorointi?
Mentorointi saattaa yhteen kokemuksella varustetut ammattilaiset ja inspiraatiota etsivät mentoroitavat. Mentoritapaamisissa voidaan keskustella esimerkiksi omasta osaamisesta, verkostojen rakentamisesta, hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista. Mikäli työnhaku on mentoroitavalle ajankohtaista, voi mentori tukea ja sparrata myös työnhaussa.
Aloitus
Selkeytetään roolit ja sovitaan mentoroinnin tavoitteet.
Mentorointi
2–3 tapaamista ja tajunnan räjäyttävää keskustelua urasta.
Välitapaaminen
Onko sanoista tullut tekoja? Mitä vielä tavoitellaan?
Mentorointi
Seuraavat 2–3 tapaamista vievät asioita eteenpäin.
Päätös
Vedetään prosessi yhteen. Opit, kopit ja vinkit jatkoon.
“Mentori jakoi omaa konkreettista urakokemustaan, joka inspiroi minua löytämään oman suuntani uralla!”
Miten mukaan mentorointiin?
Nostetta urapalveluista
Buustia urasi eri vaiheisiin
Käy kurkkaamassa Tradenomien urapalvelut. Buustaamme urasi uuteen nousuun olitpa sitten miettimässä jotain uutta, työttömänä, opiskelija tai vastavalmistunut.
Mitä muuta tarjoamme
Työelämän taustatiimi tukenasi
Kun työelämässä tapahtuu, olemme taustatiimi jäseniemme tukena. Olemme päivittäin yhteydessä jäsenistöömme juristien, valmentajien ja eri asiantuntijoiden kautta. Tutustu palvelutarjontaamme!
Nyt on oikea hetki liittyä
Tradenomiliiton jäseneksi liittyminen on päätös, jota et kadu. Yksilölliset tarpeesi, porukan vipuvoima, rahanarvoiset edut, yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Tradenomiliitto on kaikkea tätä.
Lue lisää
Yhteenveto
Tradenomien vuosittainen mentorointiohjelma yhdistää kokeneet ammattilaiset (mentorit) ja uransa alkuvaiheessa olevat tai uutta suuntaa etsivät tradenomit (aktorit). Ohjelma tarjoaa mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja kokemusten jakamiseen. Syksyisin käynnistyvä ohjelma sisältää kolme valmentajan johtamaa ryhmätapaamista sekä henkilökohtaisia tapaamisia mentorin ja aktorin välillä. Tapaamisissa keskustellaan esimerkiksi osaamisesta, verkostoitumisesta, hyvinvoinnista ja urasuunnitelmista.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä on mentorointi?
Mentorointi yhdistää kokeneet ammattilaiset ja inspiraatiota etsivät mentoroitavat. Tapaamisissa voidaan keskustella muun muassa osaamisesta, verkostojen rakentamisesta, hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista.
Milloin mentorointiohjelma käynnistyy?
Mentorointiohjelma käynnistyy syksyisin, ja sen alkamisesta ilmoitetaan Tradenomien uutiskirjeessä ja sosiaalisen median kanavissa.
Kuka voi hakea aktoriksi eli mentoroitavaksi?
Aktoriksi sopii uransa alkuvaiheessa oleva tradenomi tai jo pidempään työelämässä ollut osaaja, joka kaipaa uutta suuntaa uralleen tai vinkkejä uralla etenemiseen.
Kuka voi hakea mentoriksi?
Mentoriksi sopii henkilö, joka haluaa jakaa omaa osaamistaan ja kokemustaan sekä auttaa toista tradenomia eteenpäin urallaan.
Kuinka monta tapaamista mentorointiohjelmaan kuuluu?
Ohjelmaan kuuluu kolme ryhmätapaamista valmentajan johdolla. Lisäksi mentoriparit tapaavat 2–3 kertaa keskenään omien aikataulujensa mukaan.