salary BBA salary

Salary counseling

Ask our experts for advice on how to set the right salary expectations or justify a salary increase request. The salary advice service is available to all Tradenomi members.

As a member of the Professionals of Business and Technology you will receive personal salary counseling to help you form a realistic salary request when applying for a job or justify a salary increase request. The salary level assessment is based on statistical information on the salaries of tradenoms working in different positions. Individual career development and salary determination criteria in accordance with the collective labor agreement applicable to your employment relationship are also taken into account in the assessment.

Learn about salary recommendations >>

SALARY COUNSELING
Mon-Thu klo 10-15
020 155 8819
palkkaneuvonta@tradenomi.fi

For salary assessment, we need the following information from you:

  • When did you graduate or what stage of your studies are you in?
  • What is your work history (length of work experience, positions you have held, career progression)?
  • What is your current salary?
     

If you would like a salary estimate for your current job, please also provide the following information:

  • What work do you do at the moment (job title, job description, responsibilities)?
  • On what basis is your salary determined (collective agreement or individually negotiated contract salary)?
  • What has been your salary development during your employment?
  • What salary policy does your employer follow (e.g., in what circumstances are personal pay increases granted, what are the things that are rewarded, when and what kind of discussion about salaries takes place at work)?
  • Are there any special grounds for a salary discussion/request for a salary increase in your current situation (e.g., changes in the job description)?
     

If you would like a salary estimate for applying for a new job, please also provide the following information:

  • What/what kind of job are you applying for (job title, job description, responsibilities)?


Contact our salary counseling

You can contact our salary counseling

We are usually able to answer e-mails within two working days after receiving the question. Please contact us by phone if the matter is urgent. The service is intended only for members of Professionals of Business and Technology so please let us know your member ID when contacting us. The service can be used up to six times a year.

Please note that unfortunately, we are unable to provide estimates of the pricing of entrepreneurial work in salary counseling. It is only possible to estimate the income level based on our salary statistics data if it is a case of employment.

Hyödynnä henkilökohtaista palkkaneuvontaa tai Palkka-apuria. 

Uusi jäsenetu! Palkka-apurilta saat nopeasti palkka-arvion

Palkka-apuri on teköälyä ja tradenomien palkkatilastotietoja hyödyntävä palkka-arvioinnin työkalu, jota voit käyttää palkkatasosi arviointiin tai palkkatoiveen muodostamiseen nykyisessä työssäsi tai uutta työtä hakiessasi. Palkka-apuri on 24/7 -palvelu ja se on hyödyllinen erityisesti kiireellisissä tilanteissa tai jos tarve palkkatason arvioinnille tulee aukioloaikojemme ulkopuolella. 

Kirjaudu sisään tunnuksillasi ja pääset Palkka-apuriin👇

Kirjaudu Palkka-apuriin

Henkilökohtainen palkkaneuvonta

Tradenomien jäsenenä saat henkilökohtaista palkkaneuvontaa, jonka avulla voit muodostaa realistisen palkkapyynnön työtä hakiessasi tai perustella palkankorotuspyynnön. Hyödynnä henkilökohtaista palkkaneuvontaa myös tilanteissa, joissa kaipaat sparrausta palkkaneuvotteluun, strategian hiomiseen tai neuvotteluargumenttien rakentamiseen.

Palkkatason arviointi perustuu tilastotietoihin eri tehtävissä työskentelevien tradenomien palkoista. Myös yksilöllinen urakehitys sekä työsuhteeseesi sovellettavan työehtosopimuksen mukaiset palkanmääräytymisperusteet otetaan arvioinnissa huomioon. 

Tutustu Tradenomiopiskelijoiden ja vastavalmistuneiden palkkasuosituksiin täällä >>

PALKKANEUVONTA
ma-pe klo 10-15
020 155 8819 (mpm/pvm)
palkkaneuvonta@tradenomi.fi


Palkkatason arviointia varten tarvitsemme sinulta seuraavat tiedot:

  • Milloin olet valmistunut tai missä vaiheessa opintosi ovat
  • Millainen työhistoria sinulla on (työkokemuksen määrä, millaisissa tehtävissä olet toiminut, urakehitys)
  • Mikä on tämänhetkinen palkkatasosi


Jos haluat palkka-arvion nykyiseen työhösi liittyen, kerro lisäksi:

  • Mitä työtä teet tällä hetkellä (tehtävänimike, toimenkuva, vastuut)
  • Millä perusteilla palkkasi määräytyy (työehtosopimus vai itse neuvoteltava sopimuspalkka)
  • Millainen palkkakehitys sinulla on ollut työsuhteen aikana
  • Millaista palkkapolitiikkaa työnantajasi noudattaa (esim. missä yhteyksissä henkilökohtaisia palkankorotuksia myönnetään, millaisista asioista palkitaan, milloin ja millaista keskustelua palkoista käydään työpaikalla)
  • Liittyykö tämänhetkiseen tilanteeseesi erityisiä perusteita palkkakeskustelun käymiseen/palkankorotuksen pyytämiseen (esim. muutokset toimenkuvassa)


Jos haluat palkka-arvion uuden työn hakemiseen liittyen, kerro lisäksi:

  • Mitä/millaista työtä olet hakemassa (tehtävänimike, toimenkuva, vastuut)

Ota yhteyttä palkkaneuvontaamme 

Voit ottaa yhteyttä palkkaneuvontaan

Jos asiallasi on kiire, otathan yhteyttä soittamalla!

Palvelu on tarkoitettu ainoastaan Tradenomien jäsenille, joten ilmoitathan jäsentietojesi tarkistamista varten jäsennumerosi tai syntymäaikasi. Palvelua voi käyttää enintään kuusi kertaa vuoden aikana.

Huomioithan, että valitettavasti emme pysty palkkaneuvonnassa tekemään arvioita yrittäjäluonteisen työn hinnoittelusta. Ansiotasoa on mahdollista arvioida käyttämiemme palkkatilastotietojen perusteella ainoastaan siinä tapauksessa, jos kyseessä on työsuhteessa tapahtuva työskentely.
Lue lisää yrittäjän työn hinnoittelusta >>

Salary counseling

Mon-Fri 10-15

020 155 8819 (mpm/pvm)

palkkaneuvonta@tradenomi.fi