Mitkä ovat sinun tekosi naistenpäivän kunniaksi?
5.3.2024 | Työelämä
Ruusut ja suklaa ovat kyllä ihania, mutta niiden avulla ei vielä saada aikaan merkittäviä muutoksia. Työelämäkorjaamossa kannustan tällä kertaa miettimään, mitkä ovat sinun tekosi naistenpäivän kunniaksi?
Maaliskuun 8. päivä juhlistetaan jälleen kansainvälistä naistenpäivää ympäri maailman. Päivä on ansaitusti omistettu naisten saavutuksille ja oikeuksille sekä tasa-arvon edistämiselle. On hyvä kääntää katseet ensin naistenpäivän historiaan, jotta ymmärrämme nykyisyyttä sekä jo tehtyjen että tulevien tekojen merkityksellisyyttä.
Kansainvälinen naistenpäivä juontaa juurensa 1900-luvun alkuun, jolloin alettiin vaatia yhä parempia työolosuhteita, äänioikeutta ja yleistä tasa-arvoa. Päivästä tuli virallinen YK:n teemapäivä vuonna 1975, kun YK julisti kyseisen vuoden kansainväliseksi naisten vuodeksi. Vuosittainen naistenpäivä on hyvä hetki arvioida nykytilannetta ja keskustella siitä, miten voimme edelleen edistää naisten oikeuksia ja tasa-arvoa.
Vaikka naisten oikeudet ovat kehittyneet merkittävästi vuosikymmenten saatossa, kohtaavat naiset edelleen monia haasteita, kuten syrjintää, sukupuolten välisiä palkkaeroja ja koulutuksen & urakehityksen esteitä eri puolilla maailmaa. Tämä tekee kansainvälisestä naistenpäivästä entistäkin tärkeämmän, sillä se tarjoaa tilaisuuden tuoda esiin epäkohtia ja edellyttää muutosta.
Teoilla on väliä tasa-arvon edistämiseksi
Miten voimme omilla teoillamme edistää tasa-arvoa ja naisten oikeuksia? Jokainen voi tehdä osansa luodakseen muutosta omassa yhteisössään ja laajemminkin.
Tässä muutamia konkreettisia tapoja
1. Kuuntele
Ole läsnä, osoita kiinnostusta ja kuuntele vailla ennakkokäsityksiä eri lähtökohdista muotoutuneita, naisten kertomia oman työelämänsä tarinoita ja kokemuksia kiinnostunein mielin. Tarinat voivat olla myös kannustavia esimerkkejä!
2. Kannusta
Kannusta muita eteenpäin yhä uusiin rohkeisiin askeleisiin aina kun voit. Mieti, miten sinun oma tarinasi voisi toimia kannustavana esimerkkinä muille?
3. Käytä ääntäsi
Aina kun voit, äänestä ehdokasta, joka sitoutuu edistämään tasa-arvoa.
4. Kouluttaudu
Etsi tietoa ja lisää ymmärrystäsi naisten oikeuksista, tasa-arvosta ja sukupuolten moninaisuudesta. Tiedoistasi voivat hyötyä toisetkin!
5. Lahjoita
Mitä jos ruusun ja suklaan sijaan tänä vuonna tekisitkin lahjoituksen jollekin tasa-arvotyötä tekevälle taholle? Esimerkiksi Naisten Pankille.
Kansainvälinen naistenpäivä tarjoaa tilaisuuden nostaa esiin naisten saavutuksia ja nykyelämän haasteita eri puolilla maailmaa sekä sitoutua edistämään naisten oikeuksia ja tasa-arvoa. Jokainen meistä voi tehdä ja yhdessä voimme luoda muutosta kohti yhä tasa-arvoisempia yhteiskuntia ja maailmaa.
Maaliskuu on tasa-arvon kuukausi. Myös maaliskuun 19. päivä on tärkeä päivämäärä, sillä silloin vietetään kansainvälistä tasa-arvon päivää. Tämä päivä on omistettu kaikille sukupuolille ja tasa-arvolle yhteiskunnassa. Tasa-arvon teemapäivät tarjoavat tilaisuuden syventyä keskusteluun tasa-arvosta ja sukupuolten välisestä oikeudenmukaisuudesta sekä sitoutua toimimaan näiden arvojen puolesta ihan jokaisena päivänä.
Hyvää kansainvälistä naistenpäivää! Teoillasi on merkitystä.
TYÖELÄMÄKORJAAMO-BLOGIN KIRJOITTAJANA KATI HUOVINMAA
Kati Huovinmaa on muutosjohtaja, ammattimentori ja tietokirjailija. Kati tarttuu Työelämäkorjaamo-blogisarjassaan työelämän aiheisiin, jotka vaativat huomiointia tai korjaamista.
Katilta on ilmestynyt vuonna 2020 tietokirja Radikaali unelma - Näin johdat muutoksen. Parhaillaan hän työstää tietokirjaa Ihmisjohtaja, jonka Helsingin seudun kauppakamari julkaisee syksyllä 2024. Tutustu tulevaan kirjaan täällä!
AIEMMIN TYÖELÄMÄKORJAAMOSSA
Testaa, kuinka ihmislähtöinen johtaja olet!
Riko kaava - rakenna rohkeasti omannäköinen urapolkusi
Vaaniiko boreout? Tunnista ja selätä tylsistyminen työssäsi
Sinua voisi kiinnostaa myös
Järjestämme jäsenillemme tasa-arvon päivänä 19.3. webinaarin palkka-avoimuudesta. Ilmoittaudu webinaariin palkka-avoimuudesta!
Yhdenvertainen ja syrjimätön työelämä on jokaisen oikeus ja tehtävä!
Lisää aiheesta: Työelämä
5 vinkkiä ihmislähtöiseen muutosjohtamiseen
Ammattimentori Kati Huovinmaa pureutuu Työelämäkorjaamossa tällä kertaa ihmislähtöisessä muutosjohtamisessa onnistumiseen. Johda muutosta ihmislähtöisesti näillä vinkeillä!
Tekoäly käyttöön työpaikalla yhdessä keskustellen
Tekoälyn käyttöönotto työpaikoilla vaatii osaamisen kehittämistä ja pelisäännöt tekoälyn hyödyntämiseen. Käytännön kysymyksistä on syytä keskustella yhdessä henkilöstön kanssa. Lue asiantuntijamme blogista mitä kannattaa ottaa huomioon, kun tekoäly otetaan käyttöön työpaikalla?
Ammattikorkeakouluille reilu mahdollisuus
Eurooppalaiset ammattikorkeakoulut kehittyvät vauhdilla ja samaan aikaan meillä Suomessa sitkeästi elää vääränlaiset käsitykset ammattikorkeakoulujen kyvykkyydestä.
Vaakakupissa työrauha ja ihmisoikeudet - Hallituksen tavoite työtaisteluoikeuden rajoittamisesta uhkaa perusoikeuksia
On tärkeää tiedostaa, että poliittiset työtaistelut kohdistuvat aina tiettyihin hallituksen suunnittelemiin muutoksiin, eivät itse hallitukseen. Työtaistelu on painostuskeino, jota käytetään esimerkiksi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluiden aikana edellisen työehtosopimuksen päättymisen jälkeen, jos sopimukseen ei päästä. Työtaistelukeinoja ovat esimerkiksi työnseisaus eli lakko, ylityö- ja vuorovaihtokieltokielto sekä ulosmarssi. Hallitusohjelmasta löytyy kolme työtaisteluita koskevaa esitystä, joita hallitus pyrkii edistämään. Muutoksen kohteena ovat poliittiset työtaistelut, myötätuntotyötaistelut ja laittomat työtaistelut.
Aikuiskoulutustuki ei ole rikki - tradenomeilta täystyrmäys tuen lakkauttamiselle
Valtaosa jäsenistämme vastustaa hallituksen esitystä aikuiskoulutustuen lakkauttamisesta. On tärkeää, että aikuiskoulutustuen tilalle on olemassa uusi tukimuoto ennen nykyisen aikuiskoulutustuen lakkauttamista.