Rahanarvoisia etuja opiskelijajäsenille
28.1.2025 | Työelämä
Danske Bankin uudet opiskelijajäsenille tarkoitetut edut voivat auttaa säästämään pitkän pennin. Pankin tarjoamat uudet edut sisältävät markkinoiden kattavimman paketin opiskelijoille.
1. Opintolainaa edullisemmin
Danske Bank tarjoaa Tradenomien Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille useita rahanarvoisia etuja. Monia ehkä eniten hyödyttävä etu liittyy uusiin opintolainoihin: Danske Bank myöntää kesäkuun 2024 jälkeen myönnettyihin opintolainoihin 0 prosentin marginaalin viiden vuoden ajaksi. Pankit käyttävät yleisesti 0,5 prosentin marginaalia lainoissaan, joten jäsenille myönnetty etu säästää ison summan rahaa.
Uusiin lainoihin ei myöskään tule avauspalkkiota tai nostopalkkiota. Tämä tarkoittaa, että lainan nostamisen voi halutessaan jakaa vaikka jokaiselle kuukaudelle ilman lisäkuluja.
Opintolainoihin liittyvä etu on tarkoitettu Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille. Jotta edun voi saada, lainan on oltava aidosti uusi ja Danske Bankin myöntämä, eli lainaa ei voi siirtää toisesta pankista Danske Bankille.
2. Kannustusta säännölliseen säästämiseen
Etu on tarkoitettu kaikille Kulta- ja Musta-tason opiskelijajäsenille.
3. Päivittäispalvelut ilmaiseksi
Kulta- ja Musta-jäsenet saavat Danske Bankin Danske Silver -päivittäispalvelupaketin käyttöönsä veloituksetta. Pakettiinkuuluu Danske-tili, Mastercard Debit -kortti ja pankkitunnukset.
Kattavia etuja myös vastavalmistuneille
Vastavalmistunut Tradenomien jäsen saa viideksi vuodeksi valmistumisensa jälkeen ilman kuukausimaksua käyttöönsä Danske Bankin parhaan, Platinum Plus -palvelupaketin. Vastavalmistunut voi myös hakea vuosimaksutonta luottokorttia, joka oikeuttaa lounge-pääsyyn lentokentillä. Lisäksi tarjolla on asuntolainaan ja sijoittamiseen liittyviä etuja ja korkeakorkoinen säästötili.
Teksti: Pi Mäkilä. Tekstiin on haastateltu Tradenomien opiskelija-asiantuntija Waltteri Kolkkaa. Artikkeli julkaistu Tradenomi-lehdessä 4/2024.
Sinua saattaisi kiinnostaa myös
Kohti mielekästä työuraa - Näin laadit oman työelämäsi strategian
Lisää aiheesta: Työelämä
Kotihoidontuki on kiintiöitävä
Kotihoidon tuki pitäisi kiintöidä samaan tapaan kuin vanhempainvapaat. Se edistäisi työelämän tasa-arvoa, tasaisempaa hoitovastuuta ja lapsen oikeutta molempiin vanhempiin.
Henkilöstön edustajana oppii uutta sekä työpaikastaan että luottamustehtävästään: ” Oma ammattiliitto ja YTN auttavat ja ovat taustalla tukena”
Nikke Syväkuru on työpaikkansa Luvata Oy:n työsuojeluvaltuutettu ja varaluottamushenkilö. Liiketalouden sekä IT-alan tradenomi on toiminut luottamustehtävissään kohta kaksi vuotta ja aikoo asettua ehdolle myös toiselle kaudelle.
Luottamushenkilönä pääsee vaikuttamaan: ”Jos muiden hyvinvointi ja työolot kiinnostavat, tämä on ihan avainpaikka”
Tradenomi YAMK Noora Montonen työskentelee Laurea-ammattikorkeakoulussa verkkolehti Laurea Journalin päätoimittajana ja toimii luottamushenkilönä ensimmäistä kauttaan. Kausi on pian katkolla ja Montonen aikoo asettua uudelleen ehdolle.
Tradenomi, näin työehtosopimus kasvattaa tilipussiasi työuran aikana
On tärkeää ymmärtää, että työehtosopimukset turvaavat paljon enemmän kuin vain palkan. Ne ovat kuin henkilökohtainen vakuutus, joka on olemassa silloin, kun sitä eniten tarvitset. Paljonko tradenomi voi hyötyä työehtosopimuksesta? Lue asiantuntijamme Joonas Kopran blogi aiheesta!
Tradenominaisen palkkapäivä on marraskuun puolivälissä
Naisten palkkapäivää vietettiin 2. marraskuuta 2025. Tradenominaisten palkkapäivä on selvityksemme perusteella hieman myöhemmin, marraskuun puolivälissä. Tradenomien palkkaero miesten ja naisten välillä on yksityisellä sektorilla 13 prosenttia, mikä tarkoittaa keskimäärin 658 euroa. Julkisella sektorilla ero on 11 prosenttia, eli keskimäärin 500 euroa.