Rahanarvoisia etuja opiskelijajäsenille
28.1.2025 | Työelämä
Danske Bankin uudet opiskelijajäsenille tarkoitetut edut voivat auttaa säästämään pitkän pennin. Pankin tarjoamat uudet edut sisältävät markkinoiden kattavimman paketin opiskelijoille.
1. Opintolainaa edullisemmin
Danske Bank tarjoaa Tradenomien Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille useita rahanarvoisia etuja. Monia ehkä eniten hyödyttävä etu liittyy uusiin opintolainoihin: Danske Bank myöntää kesäkuun 2024 jälkeen myönnettyihin opintolainoihin 0 prosentin marginaalin viiden vuoden ajaksi. Pankit käyttävät yleisesti 0,5 prosentin marginaalia lainoissaan, joten jäsenille myönnetty etu säästää ison summan rahaa.
Uusiin lainoihin ei myöskään tule avauspalkkiota tai nostopalkkiota. Tämä tarkoittaa, että lainan nostamisen voi halutessaan jakaa vaikka jokaiselle kuukaudelle ilman lisäkuluja.
Opintolainoihin liittyvä etu on tarkoitettu Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille. Jotta edun voi saada, lainan on oltava aidosti uusi ja Danske Bankin myöntämä, eli lainaa ei voi siirtää toisesta pankista Danske Bankille.
2. Kannustusta säännölliseen säästämiseen
Etu on tarkoitettu kaikille Kulta- ja Musta-tason opiskelijajäsenille.
3. Päivittäispalvelut ilmaiseksi
Kulta- ja Musta-jäsenet saavat Danske Bankin Danske Silver -päivittäispalvelupaketin käyttöönsä veloituksetta. Pakettiinkuuluu Danske-tili, Mastercard Debit -kortti ja pankkitunnukset.
Kattavia etuja myös vastavalmistuneille
Vastavalmistunut Tradenomien jäsen saa viideksi vuodeksi valmistumisensa jälkeen ilman kuukausimaksua käyttöönsä Danske Bankin parhaan, Platinum Plus -palvelupaketin. Vastavalmistunut voi myös hakea vuosimaksutonta luottokorttia, joka oikeuttaa lounge-pääsyyn lentokentillä. Lisäksi tarjolla on asuntolainaan ja sijoittamiseen liittyviä etuja ja korkeakorkoinen säästötili.
Teksti: Pi Mäkilä. Tekstiin on haastateltu Tradenomien opiskelija-asiantuntija Waltteri Kolkkaa. Artikkeli julkaistu Tradenomi-lehdessä 4/2024.
Sinua saattaisi kiinnostaa myös
Kohti mielekästä työuraa - Näin laadit oman työelämäsi strategian
Lisää aiheesta: Työelämä
Osa-aikainen opintovapaa osaamisen kehittämisen mahdollistajaksi
Opintovapaata on mahdollista saada kokoaikaisena, mutta voinko hakea osa-aikaista opintovapaata? Haluamme helpottaa osaamisen kehittämistä työn ohessa. Lue ehdotuksemme!
Osaaminen nousuun tutkinnon arvon verovähennysoikeuden avulla
Haluamme turvata koulutustason nousun ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista työn ohessa. Yksi tapa olisi verovähennysporkkana korkeakoulututkinnon suorittajille.
Arvot: johtamisen perustavanlaatuinen työkalu
Arvot ovat johtamisen ja työyhteisön kehittämisen kova ydin. Opi, kuinka teet organisaatiosi arvot todellisiksi työkaluiksi, etkä vain tyhjiksi sanoiksi – ne ohjaavat päätöksentekoa ja sitouttavat ihmiset arjessa. Saat konkreettiset vinkit arvojen sanallistamiseen, todeksi elämiseen ja hyödyntämiseen rekrytoinnissa asti.
Akava ja Arene: Ammattikorkeakoulujen asemaa pitää vahvistaa osana korkeakoulujärjestelmää
Suomessa valmistellaan uutta visiota korkeakoulutukselle ja tutkimukselle. Akava ja Arene muistuttavat ammattikorkeakoulujen tärkeydestä yhteiskunnalle, korkeakoulutuksen kehittämiselle, maan elinvoimaisuudelle, talous- ja tuottavuuskasvulle sekä koulutuksen tasa-arvolle.
Määräaikaisten työsopimusten helpottaminen osuu pahimpaan mahdolliseen aikaan
Vuoden 2026 alusta alkaen työnantajat voivat solmia perusteettomia määräaikaisia työsuhteita, jos hallituksen suunnitelma toteutuu aikataulussa. Nykyisessä taloustilanteessa epävarmuuden lisääntyminen voi vähentää kulutusta ja heikentää kotitalouksien luottamusta tulevaisuuteen.