Rahanarvoisia etuja opiskelijajäsenille

28.1.2025 | Työelämä

Danske Bankin uudet opiskelijajäsenille tarkoitetut edut voivat auttaa säästämään pitkän pennin. Pankin tarjoamat uudet edut sisältävät markkinoiden kattavimman paketin opiskelijoille.

1. Opintolainaa edullisemmin

Danske Bank tarjoaa Tradenomien Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille useita rahanarvoisia etuja. Monia ehkä eniten hyödyttävä etu liittyy uusiin opintolainoihin: Danske Bank myöntää kesäkuun 2024 jälkeen myönnettyihin opintolainoihin 0 prosentin marginaalin viiden vuoden ajaksi. Pankit käyttävät yleisesti 0,5 prosentin marginaalia lainoissaan, joten jäsenille myönnetty etu säästää ison summan rahaa.

Uusiin lainoihin ei myöskään tule avauspalkkiota tai nostopalkkiota. Tämä tarkoittaa, että lainan nostamisen voi halutessaan jakaa vaikka jokaiselle kuukaudelle ilman lisäkuluja.

Opintolainoihin liittyvä etu on tarkoitettu Kulta- ja Musta-tasojen opiskelijajäsenille. Jotta edun voi saada, lainan on oltava aidosti uusi ja Danske Bankin myöntämä, eli lainaa ei voi siirtää toisesta pankista Danske Bankille.

2. Kannustusta säännölliseen säästämiseen

Danske Bankin opiskelijaedut kannustavat myös säästämään rahaa. Jos Tradenomien opiskelijajäsen päättää tehdä Danske Bankiin säännöllisen säästämisen rahastosäästösopimuksen ja säästää vähintään kymmenen euroa kuukaudessa, Danske Bank palkitsee säästämisestä rahallisesti ja siirtää 30 euron palkkion rahastosäästötilille seuraavan kuukauden aikana. Palkkiolla saa siis yhä enemmän vastinetta jäsenmaksulle, ja samalla säästämisen makuun pääsee pikkurahalla.

Etu on tarkoitettu kaikille Kulta- ja Musta-tason opiskelijajäsenille.

3. Päivittäispalvelut ilmaiseksi

Kulta- ja Musta-jäsenet saavat Danske Bankin Danske Silver -päivittäispalvelupaketin käyttöönsä veloituksetta. Pakettiinkuuluu Danske-tili, Mastercard Debit -kortti ja pankkitunnukset.

Kattavia etuja myös vastavalmistuneille

Vastavalmistunut Tradenomien jäsen saa viideksi vuodeksi valmistumisensa jälkeen ilman kuukausimaksua käyttöönsä Danske Bankin parhaan, Platinum Plus -palvelupaketin. Vastavalmistunut voi myös hakea vuosimaksutonta luottokorttia, joka oikeuttaa lounge-pääsyyn lentokentillä. Lisäksi tarjolla on asuntolainaan ja sijoittamiseen liittyviä etuja ja korkeakorkoinen säästötili.

Teksti: Pi Mäkilä. Tekstiin on haastateltu Tradenomien opiskelija-asiantuntija Waltteri Kolkkaa. Artikkeli julkaistu Tradenomi-lehdessä 4/2024.


Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Mistä apua työnhakuun?

Kohti mielekästä työuraa - Näin laadit oman työelämäsi strategian

Käännä epävarmuus mahdollisuudeksi työelämässä

Lisää aiheesta: Työelämä

Eläkeuudistus vahvistaa rahoitusta ja julkista taloutta

Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutulos eläkeuudistuksesta on hyväksytty ja uudistus etenee seuraavaksi säädösvalmisteluun. Akavaa neuvotteluissa edustaneet Katri Ojala ja Eugen Koev kertovat, mitä tuore eläkeuudistus sisältää ja mihin se vaikuttaa.

Lue lisää

Missä luuraat, työehtosopimus?

Palkankorotusten lisäksi tavoittelemme tes-neuvotteluissa hyvinvointia jäsenillemme esimerkiksi vuosilomakertymien yhtenäistämisellä ja lauantailaskennasta luopumisella. Irtisanomissuojan heikentämistä me Tradenomit emme hyväksy.

Lue lisää

Kuntien kelpoisuusvaatimukset kuntoon - Tuleva kunta- ja aluepäättäjä, rekrytoidaanhan teillä oikein?

Rekrytointi-ilmoituksessa kerrotut kelpoisuusvaatimukset määrittävät millaisella osaamisella tehtävään voi tulla valituksi. Erityisesti julkisen sektorin työtehtävissä vaatimusten täyttäminen on ehdotonta. Liian usein vaatimuksilla rajataan ulkopuolelle tehtävään erinomaisesti tai jopa parhaiten sopiva henkilö. Huomioidaanko kuntanne rekrytoinneissa hakijat sekä ammattikorkeakouluista että yliopistoista?

Lue lisää

Kuvaava nimike ylemmälle ammattikorkeakoulututkinnolle: YAMK vai maisteri (amk)?

YAMK-tutkinto täyttää ensi vuonna jo 20 vuotta, mutta turhan moni kansalainen ei tiedä siitä juuri mitään. Tutkinto on kuitenkin menestynyt ”tutkan alapuolella”, sillä suurin osa tradenomi YAMK-tutkinnon suorittaneista – tai sitä opiskelevista – uskoo tutkinnon edistävän oman osaamisen lisäksi myös työuralla etenemistä.

Lue lisää

Irtisanomissuojan heikentäminen passivoi työyhteisöjä

Jos lainsäädäntö toteutuu esitetyllä tavalla, työntekijöille voi tulla lähtö työsuhteesta aiempaa heppoisimmilla perusteilla, ilman sitä painavaa syytä. Yksi ennakoimaton lopputulos irtisanomissuojan heikentämiselle voi olla työyhteisöjen passivoituminen. Koko lakihanke oli alunperinkin perusteluiltaan hataralla pohjalla.

Lue lisää