Kunta etätyön ja -opiskelun mahdollistajana

8.4.2025 | Työelämä

Asiantuntijatyö on siirtynyt pysyvästi osittaiseksi etätyöksi. Samalla myös verkossa tapahtuva opiskelu ja osaamisen kehittäminen on yleistynyt merkittävästi. Muutos on avannut uusia mahdollisuuksia työn ja opiskelun joustavampaan järjestämiseen, mutta se on tuonut mukanaan myös haasteita. Oma koti ei välttämättä ole, ainakaan aina, paras mahdollinen paikka tehokkaalle työskentelylle tai opiskelulle.

Kunta tukemassa etätyötä ja opiskelua

Kunnilla on mahdollisuus vastata muuttuneeseen tarpeeseen tarjoamalla asukkailleen tiloja työskentely- ja opiskelukäyttöön. Esimerkiksi kirjastojen roolia voisi kehittää tukemaan paremmin etätyötä ja -opiskelua tarjoamalla rauhallisia työskentelytiloja, luotettava internetyhteys sekä muita tukipalveluita. Etätyön yleistyminen on myös vapauttanut kuntien omista toimipisteistä tiloja, kun kunnan työntekijät ovat siirtyneet osittain työskentelemään etänä. Lisäksi kunnilla saattaa olla tyhjillään olevia kiinteistöjä, jotka voitaisiin valjastaa asukkaiden käyttöön työskentelyyn ja opiskeluun.

Näiden tilojen hyödyntäminen joustavasti asukkaiden tarpeisiin olisi askel kohti yhteisöllisempää ja palvelulähtöisempää kuntaa. Samalla kunnat voisivat profiloitua modernien työskentely- ja oppimisympäristöjen tarjoajina, mikä houkuttelisi myös uusia asukkaita ja elinvoimaa alueelle. 

Joustava työelämä kuntien kilpailuetuna

Etätyömahdollisuudet ovat yhä tärkeämpi tekijä asiantuntijoiden rekrytoinnissa sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja motivaation ylläpitämisessä. Moni työnhakija arvostaa etätyömahdollisuuksia, ja jo kunnan palveluksessa olevat saattavat etätyön rajoitusten vuoksi harkita työpaikan vaihtamista.

Kaikkea työtä ei tietenkään ole mahdollista tehdä etänä, ainakaan joka päivä. Etätyön mahdollistamisessa tulee kuitenkin huomioida yhdenvertaisuus. Kunnissa tulee luoda yhdessä henkilöstön kanssa yhteiset pelisäännöt, joilla turvataan yhdenvertaiset mahdollisuudet etätyöskentelyyn työtehtävien sen salliessa.

Kunta suunnannäyttäjänä työelämän ja opiskelun muutoksessa

Kuntavaalien alla on syytä pitää esillä työelämän ja osaamisen kehittämisen muuttuvat tarpeet sekä kuntien rooli niiden tukemisessa. Moderni kunta voi toimia suunnannäyttäjänä uudenlaisen joustavan ja nykyaikaisen työelämän rakentajana ja mahdollistajana, sekä henkilöstölleen että asukkailleen.

Kuntavaalit

Kunta- ja aluevaalien varsinainen vaalipäivä on 13.4.2025. Tutustu vaalitavoitteisiimme ja ehdolla oleviin tradenomeihin vaalisivullamme.

Tutustu tavoitteisiimme ja ehdokkaisiin!
Kuntavaalit

Julia Lauren

Erityisasiantuntija, tieto- ja vakuutusala

050 376 2240

julia.lauren@tradenomi.fi

Lisää aiheesta: Työelämä

Työelämä muuttuu arpapeliksi

Miten hallituksen työelämämuutokset vaikuttavat tradenomiin? Lue asiantuntijamme analyysi irtisanomissuojan heikentymisestä, määräaikaisuuksista ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksestä muuttuvilla työmarkkinoilla.

Lue lisää

Tekoäly muuttaa työtä – edunvalvonnan pysyttävä kehityksen kyydissä

Tekoäly tulee muuttamaan etenkin tietopohjaista asiantuntijatyötä. Rutiinitehtävien siirtyminen tekoälylle haastaa miettimään, miten työt järjestetään fiksusti uudella tavalla.

Lue lisää

Jäsenmaksun verovähennys poistuu vuonna 2026

Tradenomien jäsenyys on pieni investointi omaan työuraan, palkkakehitykseen sekä paremman työelämän saavuttamiseen kaikille tradenomeille. Vain 1,08 euroa päivässä!

Lue lisää

Kotihoidontuki on kiintiöitävä

Kotihoidon tuki pitäisi kiintöidä samaan tapaan kuin vanhempainvapaat. Se edistäisi työelämän tasa-arvoa, tasaisempaa hoitovastuuta ja lapsen oikeutta molempiin vanhempiin.

Lue lisää

Henkilöstön edustajana oppii uutta sekä työpaikastaan että luottamustehtävästään: ” Oma ammattiliitto ja YTN auttavat ja ovat taustalla tukena”

Nikke Syväkuru on työpaikkansa Luvata Oy:n työsuojeluvaltuutettu ja varaluottamushenkilö. Liiketalouden sekä IT-alan tradenomi on toiminut luottamustehtävissään kohta kaksi vuotta ja aikoo asettua ehdolle myös toiselle kaudelle.  

Lue lisää