Kunta etätyön ja -opiskelun mahdollistajana

8.4.2025 | Työelämä

Asiantuntijatyö on siirtynyt pysyvästi osittaiseksi etätyöksi. Samalla myös verkossa tapahtuva opiskelu ja osaamisen kehittäminen on yleistynyt merkittävästi. Muutos on avannut uusia mahdollisuuksia työn ja opiskelun joustavampaan järjestämiseen, mutta se on tuonut mukanaan myös haasteita. Oma koti ei välttämättä ole, ainakaan aina, paras mahdollinen paikka tehokkaalle työskentelylle tai opiskelulle.

Kunta tukemassa etätyötä ja opiskelua

Kunnilla on mahdollisuus vastata muuttuneeseen tarpeeseen tarjoamalla asukkailleen tiloja työskentely- ja opiskelukäyttöön. Esimerkiksi kirjastojen roolia voisi kehittää tukemaan paremmin etätyötä ja -opiskelua tarjoamalla rauhallisia työskentelytiloja, luotettava internetyhteys sekä muita tukipalveluita. Etätyön yleistyminen on myös vapauttanut kuntien omista toimipisteistä tiloja, kun kunnan työntekijät ovat siirtyneet osittain työskentelemään etänä. Lisäksi kunnilla saattaa olla tyhjillään olevia kiinteistöjä, jotka voitaisiin valjastaa asukkaiden käyttöön työskentelyyn ja opiskeluun.

Näiden tilojen hyödyntäminen joustavasti asukkaiden tarpeisiin olisi askel kohti yhteisöllisempää ja palvelulähtöisempää kuntaa. Samalla kunnat voisivat profiloitua modernien työskentely- ja oppimisympäristöjen tarjoajina, mikä houkuttelisi myös uusia asukkaita ja elinvoimaa alueelle. 

Joustava työelämä kuntien kilpailuetuna

Etätyömahdollisuudet ovat yhä tärkeämpi tekijä asiantuntijoiden rekrytoinnissa sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja motivaation ylläpitämisessä. Moni työnhakija arvostaa etätyömahdollisuuksia, ja jo kunnan palveluksessa olevat saattavat etätyön rajoitusten vuoksi harkita työpaikan vaihtamista.

Kaikkea työtä ei tietenkään ole mahdollista tehdä etänä, ainakaan joka päivä. Etätyön mahdollistamisessa tulee kuitenkin huomioida yhdenvertaisuus. Kunnissa tulee luoda yhdessä henkilöstön kanssa yhteiset pelisäännöt, joilla turvataan yhdenvertaiset mahdollisuudet etätyöskentelyyn työtehtävien sen salliessa.

Kunta suunnannäyttäjänä työelämän ja opiskelun muutoksessa

Kuntavaalien alla on syytä pitää esillä työelämän ja osaamisen kehittämisen muuttuvat tarpeet sekä kuntien rooli niiden tukemisessa. Moderni kunta voi toimia suunnannäyttäjänä uudenlaisen joustavan ja nykyaikaisen työelämän rakentajana ja mahdollistajana, sekä henkilöstölleen että asukkailleen.

Kuntavaalit

Kunta- ja aluevaalien varsinainen vaalipäivä on 13.4.2025. Tutustu vaalitavoitteisiimme ja ehdolla oleviin tradenomeihin vaalisivullamme.

Tutustu tavoitteisiimme ja ehdokkaisiin!
Kuntavaalit

Julia Lauren

Erityisasiantuntija, tieto- ja vakuutusala

050 376 2240

julia.lauren@tradenomi.fi

Lisää aiheesta: Työelämä

Monikulttuurisen tiimin johtaminen on taito- ja tahtolaji

Suomalaiset johtamishyveet kuten rehellisyys ja avoimuus sopivat hyvin monikansalliseen työympäristöön.

Lue lisää

Haluatko edistää työhyvinvointia työpaikallasi - ryhdy työsuojeluvaltuutetuksi

Työsuojeluvaltuutettu on työntekijöiden edustaja työpaikan työsuojeluasioissa. Asiantuntijatyössä työn terveellisyys ja turvallisuus koskee erityisesti henkistä hyvinvointia ja kuormitusta. Työnantajan pitää huolehtia, että työsuojeluvaltuutetulla on mahdollisuus saada tehtävän edellyttämää koulutusta.

Lue lisää

Osa-aikainen opintovapaa osaamisen kehittämisen mahdollistajaksi

Opintovapaata on mahdollista saada kokoaikaisena, mutta voinko hakea osa-aikaista opintovapaata? Haluamme helpottaa osaamisen kehittämistä työn ohessa. Lue ehdotuksemme!

Lue lisää

Osaaminen nousuun tutkinnon arvon verovähennysoikeuden avulla

Haluamme turvata koulutustason nousun ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista työn ohessa. Yksi tapa olisi verovähennysporkkana korkeakoulututkinnon suorittajille.

Lue lisää

Arvot: johtamisen perustavanlaatuinen työkalu

Arvot ovat johtamisen ja työyhteisön kehittämisen kova ydin. Opi, kuinka teet organisaatiosi arvot todellisiksi työkaluiksi, etkä vain tyhjiksi sanoiksi – ne ohjaavat päätöksentekoa ja sitouttavat ihmiset arjessa. Saat konkreettiset vinkit arvojen sanallistamiseen, todeksi elämiseen ja hyödyntämiseen rekrytoinnissa asti.

Lue lisää