Onnistunut pitch – näin myyt osaamisesi napakasti

13.10.2023 | Työelämä

Oman osaamisen pitchaukseen tarvitaan hyvä itsetuntemus 

1. Missä olet parhaimmillasi?

Pitchausta eli napakkaa myyntipuhetta varten on tunnistettava se, minkä osaa hyvin. Kiteytä oma osaamisesi yhden lauseen muotoon. Kysy itseltäsi, millaisissa tehtävissä tai asioissa olet huomannut olevasi hyödyksi muille. Voi olla haastavaa kertoa omasta osaamisesta lyhyesti, jos mieleen tulee heti monta asiaa. Pyydä ystäviltä ja kollegoilta apua oman erikoisosaamisesi tunnistamiseen ja siitä kertomiseen.

2. Tee huolella taustatyöt

Räätälöi pitchi kutakin yleisöä tai organisaatiota varten erikseen. Kerro ensin omasta osaamisestasi yhdellä virkkeellä. Jatka sen jälkeen kuvaamalla, missä asiassa voisit olla hyödyksi yritykselle tai organisaatiolle. Mikä on mielestäsi organisaation ongelma tai kehityskohde, miten ratkaisisit sen ja mitä hyötyä ratkaisustasi olisi? Koukuta kuulijasi kertomalla lopuksi, millä tavoin lähtisit tekemään organisaation kanssa yhteistyötä.

3. Treenaa, treenaa, treenaa

Olo on itsevarma pitchatessa, kun tilanteeseen on valmistautunut huolella. Harjoittele etukäteen puhumalla oma pitchi ääneen vaikkapa kaverille. Aito läsnäolo omana itsenä on valttikortti, kun haluaa erottua positiivisesti muiden joukosta esimerkiksi työhaastattelussa. Pitchi ei mene pieleen, jos itsetuntemuksesi on hyvä, olet miettinyt kerrottavat asiat huolella etukäteen ja pystyt kommunikoimaan ne selkeästi.

4. Mihin suuntaan haluat edetä?

Toimialaymmärrys auttaa sinua kertomaan ne oman koulutuksen ja työhistorian kautta hankitut tiedot ja taidot, jotka ovat olennaisia kyseiselle organisaatiolle. Kerro pitchissä joku hyvä referenssi, esimerkiksi osuutesi hyvin onnistuneessa projektissa. Mitä juuri sinä sait aikaiseksi, vaikka osana projektitiimiä? Päivitä oma työhistoriasi vastaamaan tulevaisuuden tavoitteitasi. Mieti, mikä on oma, innostava visiosi. Kerro, mitä haluat tietää ja oppia lisää sekä mihin suuntaan haluat ammatillisesti edetä. Hyvä match syntyy, jos sekä sinun että organisaationtulevaisuuden tavoitteet kohtaavat.

 

Vinkit oman osaamisen pitchaukseen antoi esiintymisvalmentaja Elsa Ervasti. Vinkit on julkaistu Tradenomi-lehdessä 3/2023. Lue Tradenomi-lehti täällä.

Sinua voisi kiinnostaa myös

Tekoäly on tradenomin tukiäly

Miten valmistautua kehityskeskusteluun? Lue asiantuntijan vinkit!

Kuinka pärjään hankalissa vuorovaikutus- ja viestintätilanteissa?

Lisää aiheesta: Työelämä

Kotihoidontuki on kiintiöitävä

Kotihoidon tuki pitäisi kiintöidä samaan tapaan kuin vanhempainvapaat. Se edistäisi työelämän tasa-arvoa, tasaisempaa hoitovastuuta ja lapsen oikeutta molempiin vanhempiin.

Lue lisää

Henkilöstön edustajana oppii uutta sekä työpaikastaan että luottamustehtävästään: ” Oma ammattiliitto ja YTN auttavat ja ovat taustalla tukena”

Nikke Syväkuru on työpaikkansa Luvata Oy:n työsuojeluvaltuutettu ja varaluottamushenkilö. Liiketalouden sekä IT-alan tradenomi on toiminut luottamustehtävissään kohta kaksi vuotta ja aikoo asettua ehdolle myös toiselle kaudelle.  

Lue lisää

Luottamushenkilönä pääsee vaikuttamaan: ”Jos muiden hyvinvointi ja työolot kiinnostavat, tämä on ihan avainpaikka”

Tradenomi YAMK Noora Montonen työskentelee Laurea-ammattikorkeakoulussa verkkolehti Laurea Journalin päätoimittajana ja toimii luottamushenkilönä ensimmäistä kauttaan. Kausi on pian katkolla ja Montonen aikoo asettua uudelleen ehdolle.

Lue lisää

Tradenomi, näin työehtosopimus kasvattaa tilipussiasi työuran aikana

On tärkeää ymmärtää, että työehtosopimukset turvaavat paljon enemmän kuin vain palkan. Ne ovat kuin henkilökohtainen vakuutus, joka on olemassa silloin, kun sitä eniten tarvitset. Paljonko tradenomi voi hyötyä työehtosopimuksesta? Lue asiantuntijamme Joonas Kopran blogi aiheesta!

Lue lisää

Tradenominaisen palkkapäivä on marraskuun puolivälissä

Naisten palkkapäivää vietettiin 2. marraskuuta 2025. Tradenominaisten palkkapäivä on selvityksemme perusteella hieman myöhemmin, marraskuun puolivälissä. Tradenomien palkkaero miesten ja naisten välillä on yksityisellä sektorilla 13 prosenttia, mikä tarkoittaa keskimäärin 658 euroa. Julkisella sektorilla ero on 11 prosenttia, eli keskimäärin 500 euroa.

Lue lisää