Työaikalabyrintti - näin suunnistat oikein

29.11.2023 | Työelämä

Tiedämme, että asiantuntijatehtävissä työskentelevät saattavat joskus unohtaa työajan ja vapaa-ajan rajat. Työpäivät venyvät ja kiireiset ajankohdat voivat viedä aikaa ansaitulta levolta. Mutta ei hätää, sillä meillä on ratkaisuja, jotka auttavat sinua tietämään oman työaikasi ja saamaan korvauksen vaivannäöstäsi. Tässä viisi faktaa:

 

1. Säännöllinen työaikasi

Tiedätkö ajan, johon olet sitoutunut työsopimuksessasi? Se on säännöllinen työaikasi. Sinun tehtäväsi on tehdä töitä tuona aikana, ja työnantajan tehtävä on maksaa palkkasi tämän ajan perusteella. Tavallisesti se on 37,5 tai 40 tuntia viikossa.

2. Liukumalla joustoa päiviisi

Liukuva työaika on vastaus joustavuuden kaipuuseesi. Se antaa sinulle mahdollisuuden päättää, milloin työskentelet, kunhan pysyt aikarajojen puitteissa. Voit jatkaa työpäivääsi tarvittaessa, ja ylimääräiset tunnit kerryttävät saldoasi. Saldotunnit ovat kuin aarrearkku, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden nauttia vapaa-ajasta juuri niin kuin haluat. Voit esimerkiksi pitää vapaapäiviä, nukkua aamulla pidempään tai lähteä aiemmin kotiin.

3. Ylityöt ylitöinä

Joskus töitä voi olla niin paljon, ettet ehdi tehdä niitä tavallisena työaikanasi. Kun työt on saatava tehtyä, työnantaja voi ehdottaa ylitöitä, mutta muista - ylityöt edellyttää sinun suostumustasi. Jos työkuorma painaa päälle eikä tavalliset työtunnit enää riitä, ota itse ylityöt puheeksi työnantajan kanssa. Liukumaa ei ole tarkoitettu ylitöihin. Ylityöt korvataan hyvillä korotuksilla, mutta sinulla on myös oikeus kieltäytyä ylitöistä. Jaksamisesi on tärkeintä!

4. Kiusallinen harmaa ylityö

Harmaata ylityötä on, kun paiskit hommia vaikkapa illalla kotisohvalla kirjaamatta sitä työaikoihisi. Harrastat siis hyväntekeväisyyttä työnantajan hyväksi. Se vain kuormittaa sinua ja vaikuttaa negatiivisesti palautumiseesi.

5. Työn tasapaino ja hyvinvointi

Harmaa ylityö ja liukuvan työajan väärinkäyttö voivat vääristää työn organisointia ja aiheuttaa ongelmia työkulttuurissa. Ne voivat myös vaikuttaa negatiivisesti jaksamiseesi. Muista pitää huolta itsestäsi ja olla rehellinen työajoistasi.

 

Kun ymmärrät erilaiset työaikaratkaisut ja niiden hyödyt, voit ottaa ohjat omiin käsiisi ja nauttia tasapainoisemmasta elämästä. Oikeiden työaikojen kirjaaminen ja keskustelu työnantajan kanssa auttavat sinua hallitsemaan työelämääsi rennommin ja lennokkaammin!

 

Sinua saattaisi kiinnostaa

Tekoäly mullistaa työelämän - Näin voit hyödyntää sitä työssäsi

Riko kaava - rakenna rohkeasti omannäköinen urapolkusi

Vaaniiko boreout? Tunnista ja selätä tylsistyminen työssäsi

 

Julia Lauren

Erityisasiantuntija, tieto- ja vakuutusala

050 376 2240

julia.lauren@tradenomi.fi

Joonas Kopra

Erityisasiantuntija, finanssi- ja ICT-ala

050 407 4876

joonas.kopra@tradenomi.fi

Lisää aiheesta: Työelämä

Kotihoidontuki on kiintiöitävä

Kotihoidon tuki pitäisi kiintöidä samaan tapaan kuin vanhempainvapaat. Se edistäisi työelämän tasa-arvoa, tasaisempaa hoitovastuuta ja lapsen oikeutta molempiin vanhempiin.

Lue lisää

Henkilöstön edustajana oppii uutta sekä työpaikastaan että luottamustehtävästään: ” Oma ammattiliitto ja YTN auttavat ja ovat taustalla tukena”

Nikke Syväkuru on työpaikkansa Luvata Oy:n työsuojeluvaltuutettu ja varaluottamushenkilö. Liiketalouden sekä IT-alan tradenomi on toiminut luottamustehtävissään kohta kaksi vuotta ja aikoo asettua ehdolle myös toiselle kaudelle.  

Lue lisää

Luottamushenkilönä pääsee vaikuttamaan: ”Jos muiden hyvinvointi ja työolot kiinnostavat, tämä on ihan avainpaikka”

Tradenomi YAMK Noora Montonen työskentelee Laurea-ammattikorkeakoulussa verkkolehti Laurea Journalin päätoimittajana ja toimii luottamushenkilönä ensimmäistä kauttaan. Kausi on pian katkolla ja Montonen aikoo asettua uudelleen ehdolle.

Lue lisää

Tradenomi, näin työehtosopimus kasvattaa tilipussiasi työuran aikana

On tärkeää ymmärtää, että työehtosopimukset turvaavat paljon enemmän kuin vain palkan. Ne ovat kuin henkilökohtainen vakuutus, joka on olemassa silloin, kun sitä eniten tarvitset. Paljonko tradenomi voi hyötyä työehtosopimuksesta? Lue asiantuntijamme Joonas Kopran blogi aiheesta!

Lue lisää

Tradenominaisen palkkapäivä on marraskuun puolivälissä

Naisten palkkapäivää vietettiin 2. marraskuuta 2025. Tradenominaisten palkkapäivä on selvityksemme perusteella hieman myöhemmin, marraskuun puolivälissä. Tradenomien palkkaero miesten ja naisten välillä on yksityisellä sektorilla 13 prosenttia, mikä tarkoittaa keskimäärin 658 euroa. Julkisella sektorilla ero on 11 prosenttia, eli keskimäärin 500 euroa.

Lue lisää