Recruitment Consultant
Haku voimassa: 22.5.2024
Sijainti: Helsinki
Sopimustyyppi: kokoaikainen, vuoden määräaikaisuus (perhevapaan sijaisuus)
Aloitus: elokuussa 2024
Sijainti: Salomonkatu 17 B, 00100 Helsinki
Hae viimeistään: 22.5.2024
Haluaisitko osaksi aTalentin rekrytointitiimiä? Innostutko konsultatiivisesta työskentelystä, jossa pääset hyödyntämään projektinhallinnan kykyjä? Haemme nyt rekrytointikonsulttia vuoden määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen aloittamaan tiimissämme kesälomien jälkeen elokuussa!
Millaista Rekrytointikonsultin työ on aTalentilla? Rekrytointikonsultin arki koostuu monipuolisesta työskentelystä asiakasyritystemme sekä työnhakijoiden kanssa. Tavalliseen työpäivään kuuluu esimerkiksi asiakasyritysten konsultointia, rekrytointiprosessien suunnittelua ja hallintaa sekä ehdokkaiden kanssa työskentelyä. Vastuualueesi käsittää vaihtelevien rekrytoimeksiantojen kokonaisvaltaista hallintaa aina haettavan profiilin määrittelystä työsopimuksen laatimiseen. Konkreettisesti tämä pitää sisällään mm. asiakkaiden osaajatarpeiden määrittelyä, työpaikkailmoitusten laatimista, hakemusten läpikäyntiä, passiivisten työnhakijoiden etsintää sekä kontaktointia, työhaastatteluita, potentiaalisten ehdokkaiden esittelyä ja rekryprosessin koordinointia.
Rekrytoijan työ on vaihtelevaa ja nopeatempoista; teemme yhteistyötä erilaisten yritysten kanssa, joten opit huomioimaan niin suurten yritysten kuin pienten startupien erityispiirteet sekä modernin rekrytoinnin haasteet ja mahdollisuudet. Rekrytoimme korkeakoulutettuja osaajia eri asiantuntija- ja päällikkötason tehtäviin kaupallisen, tekniikan ja teknologian kentällä. Työssämme korostuvat proaktiivinen ja konsultoiva työskentelyote niin hakijoiden kuin asiakasyritysten suuntaan. Pääset myös osallistumaan ja tukemaan myyntiä asiantuntijan roolissa asiakkaiden tarpeiden ratkaisemisessa. Odotamme näin ollen sinulta liiketoimintalähtöisyyttä ja aiempaa kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä.
Tuemme menestymistäsi tehtävässä kattavalla perehdytyksellä, jossa pääset uppoutumaan rekrytointikonsultoinnin eri vaiheisiin ja työskentelemään kokeneiden kollegoiden kanssa. Toivomme sinun syttyvän tuloksista, mutta tiimimme puhaltaa myös vahvasti yhteen hiileen - ylläpidämme ja kehitämme osaamistamme järjestämällä koulutuksia, ratkomme yhdessä rekrymaailman haastavia tilanteita ja jaamme jatkuvasti parhaita käytänteitä. aTalentin rekrytointitiimiin kuuluu tällä hetkellä 11 rekrytointikonsulttia, 4 rekrytointikoordinaattoria ja rekrytointijohtaja.
Käytännön asiat:
Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen elokuun 2025 loppuun saakka (perhevapaan sijaisuus) ja tehtävässä on mahdollisuus jatkoon määräaikaisuuden jälkeen. Aloitus tehtävässä on kesälomien jälkeen elokuussa. Toimistomme sijaitsee Helsingin Kampin Autotalossa ylimmässä kerroksessa, missä on aina myös porukkaamme työskentelemässä yhdessä. Toivomme, että pääset ajoittain töihin toimistolle, mutta voit myös työskennellä joustavasti etänä.
Kokonaispalkka tehtävässä on 3000-4200 €/kk, joka koostuu kiinteästä pohjapalkasta sekä tiimiprovisiosta.
Toivomme sinulta löytyvän:
- Soveltuva korkeakoulututkinto (amk tai yliopisto)
- Aiempaa kokemusta B2B-asiakasrajapinnassa työskentelystä (esim. konsultointi, projektinhallinta)
- Kiinnostusta rekrytointiin sekä paremman työelämän rakentamiseen.
- Valmiutta toimia ketterästi useampien samanaikaisten prosessien ja eri sidosryhmien kanssa
- Konsulttimaista työskentelytapaa, liiketoimintalähtöistä ajattelutapaa ja kykyä tuottaa ratkaisuja haastavissakin tilanteissa
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Eduksi luemme:
- Aiemman kokemuksen rekrytoinnista
- Kiinnostuksen tekniikan ja teknologia-alan rekrytointeja kohtaan
- Myynnillisen kokemuksen B2B- tai B2C-kohderyhmien parista
Miksi valita aTalent?
- aTalentilla pääset työskentelemään matalahierarkiseen yritykseen, jossa johtamistapa on ennen kaikkea valmentava, kannustava ja luottava. Saat siis tukea ja apua omalta esihenkilöltä sekä kollegoilta.
- Tulet osaksi fiksua, mutta rentoa työyhteisöä, jossa henkilöstötyytyväisyys on jatkuvasti ollut poikkeuksellisen korkealla tasolla.
- Tarjoamme yhdistelmän joustavia työaikoja ja -paikkoja, jotka helpottavat oman työn ja vapaa-ajan tasapainottamista. Ymmärrämme, että elämässä on paljon muutakin kuin pelkkä työ. Voit halutessasi lukea esimerkiksi aTalentin perheystävällisyydestä täältä.
- Osaamisesi kehittyessä haluamme tarjota erilaisia urakehitysmahdollisuuksia esimerkiksi asiantuntijuuden laajentamiseen liittyen oman mielenkiinnon kohteidesi mukaan.
- Työmme on merkityksellistä ja tekee aidosti hyvää: toiminnallamme autamme vuosittain satoja henkilöitä löytämään uuden suunnan työelämälleen sekä asiakkaitamme löytämään tarvitsemansa osaajat.
- Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin ja palautumiseen sekä teemme asioita yhdessä porukalla myös työajan ulkopuolella: viimeisimpänä suosiossa ovat olleet erilaiset urheilumuodot.
Innostuitko? Lähetä meille CV sekä hakemus viimeistään 22.5.2024 mennessä osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/236467/create/. Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse lähetettyjä tietoja osana rekrytointiprosessia. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuajalla.
Lisätietoja tehtävästä antaa People Ops Specialist Paavo Pikkarainen (p. 0503743246 / paavo.pikkarainen[at]atalent.fi) ti 14.5. klo 12-13 tai pe 17.5. klo 12-13.
Haluatko tietää vielä lisää?
Voit halutessasi lukea lisää rekrytointikonsultoinnin parissa työskentelystä täältä. aTalentiin voit tutustua tarkemmin urasivuillamme: https://atalent.fi/toihin-atalentille, Lisäksi voit seurata työskentelyämme Instagramissa (@aTalentRecruiting) ja LinkedInissä (aTalent Recruiting).