Myyjä, Power Finland, osa-aikainen (15-22,5 h/vk), Vantaa
Haku voimassa: 30.4.2024
Sijainti: Vantaa/Tammisto
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Powerille myyjää Vantaan Tammiston myymälään. Tehtävä on osa-aikainen (15-22,5 h/vk) ja tulet työllistymään vakituiseen työsuhteeseen suoraan Powerille. Aloitus tehtävässä on toukokuun puolivälissä. Myös muihin pääkaupunkiseudun myymälöihin saattaa myöhemmin ilmetä tarpeita myyjille, joten jatka lukemista ja hae tehtävää, vaikkei Tammisto olisikaan sinulle ensisijainen sijainti.
Tässä tehtävässä pääset nauttimaan erilaisista työpäivistä monipuolisten tehtävien ja tuotteiden parissa. Päivittäisen työsi kivijalka on laadukas asiakaspalvelu. Haluat helpottaa asiakkaan arkea ja piristää päivää silloinkin kuin ekaluokkalaisen puhelimen näyttö on hajonnut, asiakkaalle tärkeä sovellus on lakannut toimimasta tai silloin kuin langattomien kuulokkeiden toinen korvanappi on hukassa. Haluat aina ylittää asiakkaan odotukset ja piristää heidän päiväänsä löytämällä jokaiselle parhaan mahdollisen ratkaisun. Luot asiakassuhteita, joilla asiakkaasi haluavat asioida Powerilla uudestaan. Lisäksi osallistut kollegoidesi kanssa muihin myymälän päivittäisiin rutiineihin ja osastojen siisteyden ylläpitämiseen.
Tehtävässä menestyy henkilö, jolta löytyy aktiivisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja aitoa halua auttaa sekä ymmärtää asiakkaita. Tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja sinulla on hyvä ulosanti. Kaikkea ei tarvitse osata heti ja tärkeintä onkin, että haluat aidosti työskennellä asiakkaiden parissa ja oppia uutta. Laadukas perehdytys ja jatkuvan kehittymisen tukeminen varmistavat työssäsi onnistumisen!
Asiakasyritys
Power Finland kuuluu Power International AS -konserniin, joka omistaa Power ketjut Norjassa, Tanskassa, Suomessa sekä Ruotsissa. Powerilaisia on Pohjoismassa yhteensä yli 6500, joista kaikki ovat sitoutuneet tarjoamaan ainutlaatuisia asiakaskokemuksia Powerin asiakkaille. Pohjoismainen keskusvarasto sijaitsee Ruotsissa ja konsernin liikevaihto on yli miljardi euroa. Lisätietoa Powerista löydät osoitteesta www.power.fi
Pääasialliset tehtävät
- Vastaat laadukkaan asiakaspalvelun tarjoamisesta asiakkaiden arkea helpottavissa hankinnoissa
- Selvität asiakkaiden tarpeet ja ylität heidän odotuksensa etsimällä aina parhaimman mahdollisen ratkaisun
- Luot asiakassuhteita, joilla asiakkaat haluavat asioida Powerilla uudestaan
- Huolehdit yhdessä kollegoidesi kanssa muista päivittäisistä rutiineista ja myymälän kunnon ylläpitämisestä
Odotamme sinulta
- Halua tarjota asiakkaille aina paras mahdollinen asiakaskokemus
- Hyvää ulosantia ja kykyä työskennellä erilaisten ihmisten kanssa
- Halua ja kykyä noudattaa aikatauluja ja rutiineja
- Määrätietoisuutta, proaktiivisuutta ja intoa oppia uutta
- Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
- Antoisan ja nopeatempoisen työympäristön tuoreimman teknologian parissa
- Palkitsevan, monipuolisen ja osaamistasi laaja-alaisesti kehittävän työnkuvan
- Mielenkiintoisen pohjoismaisen yrityksen puitteet ja mahdollisuuden tutustua ensimmäisten joukossa markkinoiden jännittävimpiin tuoteuutuuksiin
- Laadukkaan perehdytyksen ja motivoituneen työyhteisön tuen
- Palkkauksen, joka koostuu pohjapalkasta, vuorokohtaisista lisistä sekä myynti- ja kateprovisiosta
- E-passin, liittymäedun ja henkilökuntahintaiset tuotteet
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 30.4.2024, mutta nopeus on valttia!
Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30–75 minuuttia. Mitä nopeammin suoritat arvioinnit, sitä nopeammin voimme edetä hakemuksesi kanssa.
Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!