Työelämä
Palkankorotusten anatomiaa – mistä lisää liksaa?
Työsuhteen alun jälkeen palkka voi nousta meriittikorotuksen, työehtosopimuksen yleiskorotuksen tai työnantajan paikallisesti päättämän erän perusteella.
Kaikki mukaan työelämän kehittämiseen!
Sivistynyt työyhteisö kehittää työtä aidossa vuoropuhelussa, johon kaikki pääsevät mukaan.
Kuka tukee työelämän haasteissa?
Kohdellaanko eri työntekijäryhmiä työpaikallasi yhdenvertaisesti ja sukupuolia tasavertaisesti? Saavatko naiset samaa palkkaa kuin miehet samoista ja yhtä vaativista tehtävistä?
Työehtosopimus turvaa riittävän vapaa-ajan
Mitä tekemistä työehtosopimuksella on työajan kanssa?
Tradenomit ovat ammattikorkeakouluille voimavara
Jäsenistämme n. 200 työskentelee ammattikorkeakouluissa moninaisissa tehtävissä: pääasiassa hallinnon ja tukipalvelujen asiantuntijatehtävissä. Julkisen sektorin työehtosopimusneuvottelut käydään ensi keväänä. Palkkojen lisäksi ratkaistaan muitakin työ- ja virkasuhteisiin liittyviä kysymyksiä, joilla on valtava merkitys tradenomien arkeen.
Työehtosopimus takaa palkan myös perhevapaan tai sairauden aikana
Työehtosopimus toimii turvana myös työelämän yllättävissä tilanteissa.
Taipuvatko työehtosopimukset uuteen perhevapaajärjestelmään?
Perhevapaat ovat epäilemättä sopimuskierroksen mielenkiintoisin yksittäinen työehtokysymys.
Miten työehtosopimus vaikuttaa palkkaukseen?
Työehtosopimuksissa voidaan sopia mm. minimipalkoista, lomarahoista sekä erilaisista lisistä.
Työehtosopimusneuvotteluiden ABC
Työehtosopimusneuvotteluita käydään jälleen monilla eri aloilla. Mitä kaikkea työehtosopimus työsuhteessa sanelee?
Blogi: Yhdenvertaisuuden edistäminen työpaikoilla kuuluu kaikille
Meistä Tradenomeista maailman parhaan työelämän on oltava kaikille reilu. Tällaisessa työelämässä esimerkiksi sukupuoli, ikä, etnisyys tai muut synnynnäiset ominaisuudet eivät vaikuta työuralla etenemiseen. Yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta puhuminen on lisääntynyt, mutta niiden aito toteutuminen on vielä puolitiessä: moni ei uskalla olla oma itsensä ja kokee työpaikoillaan turvattomuutta.