Blogit
Kuka tukee työelämän haasteissa?
Kohdellaanko eri työntekijäryhmiä työpaikallasi yhdenvertaisesti ja sukupuolia tasavertaisesti? Saavatko naiset samaa palkkaa kuin miehet samoista ja yhtä vaativista tehtävistä?
Työehtosopimus turvaa riittävän vapaa-ajan
Mitä tekemistä työehtosopimuksella on työajan kanssa?
Tradenomit ovat ammattikorkeakouluille voimavara
Jäsenistämme n. 200 työskentelee ammattikorkeakouluissa moninaisissa tehtävissä: pääasiassa hallinnon ja tukipalvelujen asiantuntijatehtävissä. Julkisen sektorin työehtosopimusneuvottelut käydään ensi keväänä. Palkkojen lisäksi ratkaistaan muitakin työ- ja virkasuhteisiin liittyviä kysymyksiä, joilla on valtava merkitys tradenomien arkeen.
Työehtosopimus takaa palkan myös perhevapaan tai sairauden aikana
Työehtosopimus toimii turvana myös työelämän yllättävissä tilanteissa.
Taipuvatko työehtosopimukset uuteen perhevapaajärjestelmään?
Perhevapaat ovat epäilemättä sopimuskierroksen mielenkiintoisin yksittäinen työehtokysymys.
Ammattikorkeakoulut hyvä paikka yrittäjäksi kasvamiseen ja kehittymiseen
Yrittäjäksi ei synnytä, vaan kasvetaan ja opitaan. Mitään synnynnäisiä ominaisuuksia ei tarvita, vaan yrittäjämäisen asenteen ja ajattelutavan voi omaksua kuka tahansa.
Tervetuloa takaisin (etä- ja hybridi) töihin!
Moni palaa kesälomilta takaisin etä- tai hybridityöhön, joihin on syytä sopia yhteiset pelisäännöt.
Blogi: Yhdenvertaisuuden edistäminen työpaikoilla kuuluu kaikille
Meistä Tradenomeista maailman parhaan työelämän on oltava kaikille reilu. Tällaisessa työelämässä esimerkiksi sukupuoli, ikä, etnisyys tai muut synnynnäiset ominaisuudet eivät vaikuta työuralla etenemiseen. Yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta puhuminen on lisääntynyt, mutta niiden aito toteutuminen on vielä puolitiessä: moni ei uskalla olla oma itsensä ja kokee työpaikoillaan turvattomuutta.
Miten poikkeusvuosi vaikutti työnhakuun ja työllistymiseen?
Korona ei ole muuttanut pelkästään työtapoja, vaan myös työnhakua. Koko työnhakuprosessi tapahtuu nyt verkossa.
Kuntien päätöksenteossa huomioitava henkilöstön näkemykset ja asiantuntemus
Myös kunnissa on kehitettävä hallintoedustusjärjestelmä, jolla taataan nykyistä paremmin henkilöstön aito osallistaminen ja vuorovaikutus.